• Referência: 1393 • Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Requisitos e funções:

Necessária experiência na área e domínio no Excel.
Atividades: Desenvolver o estudo e a análise para manutenção do Plano de Cargos e Salários; Revisar e elaborar as descrições de cargos, realizar pesquisas de salários e benefícios com base na política definida pela empresa; Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salários; Participar dos comitês de avaliação de cargos, analisar e validar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal visando a facilitar a administração de cargos e salários.

Levantar e compreender as despesas de Carreira, cargos e salários;

Análise de Mercado;

Conhecimento Metodologia (Hay).

Superior Completo: Administração, Economia ou afins. (desejável cursos relacionados a Cargos e salários e remuneração estratégica)

Experiência na função;

- Boa comunicação verbal e escrita.

- Conhecimento em Pacote Office, (nível avançado para Excel).

- Desejável Residir em Piracicaba

- CNH categoria B.

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Salário: R$3.700,00 a R$4.000,00

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